什么是胜三管理培训室？

胜三管理培训室专为全球及本土市场主特别设定， 培训内容与您的工作息息相关。胜三管理培训室可以协助您在与代理商的沟通合作中提高工作效率并降低成本。我们的培训课程以实用、实践为主旨， 所有内容均采用真实案例进行互动探讨，我们亦会根据您的需求度身定制独一无二的培训内容。

它将如何帮助您？

众多来自实践和应用的经验为我们带来更具价值的营销、互动和媒介洞察，帮助您提高你的工作流程和质量。

高效的工作让您和代理商之间工作关系更具实效。

通过具体的策略和清晰的期望，提升产出的速度及质量。

谁来做这项工作？

每一次的胜三管理培训室都由胜三总裁或在市场主及代理商双方都具备丰富经验的高级顾问来领导。我们亦会根据您的需要引入外部的社交媒体、互动领域的专家，来为您的培训提供支持。

谁来完成？

在开始胜三管理培训室的工作之前，我们会和您进行一个前期的讨论，明确您的需求以提供我们为您定制培训工具的参考，并对将采用的研究方案及模型达成共识。

根据您的团队所需，培训的内容十分灵活。我们开发了15-20个不同的模型，每个模型我们都为其住准备了一小时的内容。每一个模型的培训中，我们都为其添加了互动的元素让参与者能够检测自己的知识储备，并且能够就相应的话题、品类参与到讨论及应用中。

以下是关于培训模型的一些例子：

1、从代理商获得更多

2、购买、自有、赠送媒体资源

3、如何对代理商下工作指令

4、如何评价创意工作

5、媒介计划及策略

6、如何配对最佳团队到最合适的工作

7、给代理商付款

8、线下工作

9、使用最优化的微博等社交媒体

10、移动营销

在培训完成之后的一个月，我们将对每一位成员进行一对一的跟进访问，并收集他们的反馈并提供一份非正式的评估来帮助日常的管理工作。